Mille Skat og Kristine Esmer, founders af Planet Nusa
Et brand vi beundrer er “Planet Nusa” - et bæredygtigt tøjmærke, der producerer sportswear til kvinder. Bag Planet Nusa står to stærke og inspirerende kvindelige iværksættere Kristine Kesmer & Mille Skat, som begge arbejder målrettet for en større social- og miljømæssig ansvarlighed i branchen. Hos Planet Nusa står bæredygtighed højt på dagsordenen. Recycled materialer og et fit der samtidig er moderne og klædeligt må være den perfekte kombination, hvis du spørger os. Læs med og hør, hvorfor pigerne startede Planet Nusa, et par gode råd & se deres byBiehl favoritter.
Hvorfor valgte I at springe ud som iværksættere?
Vi har begge vores baggrund i tøjbranchen og har i mange år været vidne til en branche, der er en af de mest forurenende industrier. Tøjindustrien sætter et stort aftryk på klimaet og har ofte meget dårlige forhold. Vores vision er at ændre de gamle mønstre og tankegange i branchen. Vi har lyst til at arbejde med noget, der giver mere mening, samt producere varer af høj kvalitet, som ikke mister sin værdi, kun fordi kalenderen viser januar i stedet for december.
Vi ønsker at skabe et online og offline community for kvinder, hvor du som kunde kan spejle dine personlige værdier i brandet, føle dig velkommen og ikke mindst godt tilpas i tøjet. Det handler ikke altid om at være den bedste, stærkeste eller hurtigste. Det væsentlige er at være glad og aktiv, og gerne i fællesskab med andre.
Har I oplevet nogle udfordringer ved at være kvindelige iværksættere?
Overordnet set har vi haft en fantastisk rejse som kvindelige iværksættere. Vi må være ærlige at sige, at vi har oplevet mænd der har dømt os på baggrund af vores køn, både da vi søgte en bank til virksomheden, og var i gang med vores første investeringsrunde. Det handler formentlig om, at kvindelige iværksættere stadig er i undertal.
Vi har været engageret i flere accelerator-programmer, events og tiltag i det danske start-up miljø, hvilket har været en kæmpe gave i vores første tid som iværksættere. Vi kan KUN anbefale, at flere kvinder deltager og ansøger til programmerne. Til sidst vil jeg sige, at vi har haft stor glæde af at være to co-founders. Det har været uundværligt have en at læne sig op ad, når alle udfordringerne melder sig på stribe - men også en at fejre alle de små og store sejre.
"Vi har lyst til at arbejde med noget, der giver mere mening, samt producere varer af høj kvalitet, som ikke mister sin værdi, kun fordi kalenderen viser januar i stedet for december."
Hvilke råd vil I give videre til kvinder, som overvejer at springe ud i livet som iværksætter?
Hårdt arbejde betaler sig! Vi siger det tit til hinanden, når vi ikke har sovet i flere døgn, sidder på kontoret med helt tørre og tætte øjne og ikke kan huske, hvornår vi sidst har sovet 8 timer i streg. Vi har haft de to hårdeste år i vores liv, men vi har hver dag arbejdet målrettet, og det har vist sig at give gode resultater.
Derudover vil vi slå et slag for at turde kaste sig ud i projektet, uden at det er 100% perfekt fra start. Vi troede, at vi kunne planlægge alt på forkant og finpudse det hele, inden vi skulle lancere. Det viste sig, at vi har måtte ændre planerne tusinde gange undervejs, og at kun en brøkdel af, det vi havde planlagt gik som vi forventede. Det vigtigste er, at du er agil, kan justere undervejs og tør tage ved lære af dine erfaringer. Det kan kun bringe noget godt med sig.
