byBiehl søger sommerassistance til vores butik i Aarhus
Jobbeskrivelse
Vi er på udkig efter 1 motiveret og smilende butiksassistent, som sommerassistance til vores butik i Aarhus med mulighed for faste timer efter sommeren.
Start hurtigst muligt.
Vi søger én pige/dreng, som elsker smykker, salg og som deler vores målsætning om at give alle vores kunder en sublim oplevelse.
Du kommer til at arbejde i vores butik i Klostergade, Aarhus.
Dine primære ansvarsområder
- Være med til at sørge for at vi når butikkernes salgsmål
- Betjene kunder
- Sikre at butikkerne altid er salgsklar og præsentable
- Være et smilende, imødekommende, passioneret og præsentabelt ansigt for byBiehl
- Diverse ad hoc opgaver i de mindre travle timer
Kvalifikationer og personlig profil
Personen vi er på udkig efter har gerne tidligere erfaring fra butik eller evt. som tjener, har energi og holder af at give en god service. Personen elsker at arbejde i butik, elsker salg og har en ’can do’ attitude.
Om dig:
- Du er udadvendt, smilende og en ægte do’er med masser af energi
- Du arbejder selvstændigt, er ansvarlig, organiseret og proaktiv
- Du er fleksibel med hensyn til arbejdstider – aften, weekend og højtider
- Du er en problemløser og er klar til at hjælpe hvor der er behov for det
- Du trives i et mindre dynamisk team i vækst
- Du har gode sprogkundskaber på dansk og engelsk
Arbejdssted: Aarhus
Periode: Nu - August 2022 (med mulighed for faste timer efter sommeren)
Ansøgning & CV
Send din korte motiverede ansøgning, CV og billede til pal@bybiehl.com. Mærk ansøgningen ”Butik Sommerassistance – Aarhus”
Ansøgningsfrist: Vi kommer til at behandle ansøgninger løbende
Hvem er byBiehl:
byBiehl er et hurtigt voksende dansk smykkemærke. Vores smykke mærke er feminint, tidløst og sofistikeret – og vi har fokus på at vores smykker skal fortælle en historie.
Vi er stærke på online markedsføring og sociale medier, og bliver forhandlet i vores 5 egne butikker (København, Lyngby, Århus og Oslo), i mere end 300 smykkeforretninger i Europa og via byBiehl.com.
